Catégorie : Droit du travail
La mise en place d’une base de données économiques et sociales (BDES) est une obligation pour les employeurs: – depuis le 14 juin 2014 pour les sociétés de +de 300 …
Une procédure au prud’homme, qu’est-ce que c’est ? Tout d’abord, que concerne le ou les prud’homme(s) ? Le conseil de prud’hommes est une juridiction pour les litiges nés de …
Voici les adresses, numéros de téléphone et de fax ainsi que les horaires d’ouverture (via le site Tous les horaires ) des conseils de Prud’homme en France ( voir …
La Sécurité Sociale est financée par les employeurs et les salariés en fonction de taux et d’assiettes fonction du salaire ou du PSS, plafond de la Sécurité Sociale (cf Le …
A l’époque actuelle, la limite entre activité personnelle et activité professionnelle est de plus en plus difficile à établir et ceci d’autant plus que la mobilité se développe physiquement …
Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation ont souvent comme freins d’avoir des conditions financières assez obscures. Au delà de la rémunération à payer à l’étudiant, il faut bien prévoir …
Selon quels principes fiscaux et comment sont taxés les traitements et salaires ? Même si dans leurs régimes respectifs, il y a des différences, le Code général des Impôts …
Quand on veut embaucher un retraité, ça se passe comment ? La clé est d’abord l’affaire du cumul emploi-retraite. En clair, le cumul emploi-retraite permet à une personne retraitée …
L’ Accord National Interprofessionnel ou ANI a été signé après une dure bataille et des « partenaires » sociaux qui continuent de guerroyer après la signature. Concrètement, c’est quoi l’ ANI, …
L’ANI (Accord National Interprofessionnel) prévoit de nouveaux droits pour les salariés et chômeurs. Quels sont-ils ? Essentiellement 3 choses: couverture santé, droits rechargeables à l’assurance-chômage et compte personnel de …
Les règles concernant la mobilité interne changent avec l’ANI (Accord National Interprofessionnel).
Quels sont les impacts de l’ ANI (Accord National Interprofessionnel) en ce qui concerne les licenciements économiques ?
Quels sont les impacts du travail à temps partiel avec l’ ANI (Accord National Interprofessionnel) ?
Les « accords de maintien dans l’emploi » sont un des points clés de l’ ANI (Accord National Interprofessionnel )
L’ aide à l’embauche en CDI d’un jeune de moins de 26 ans est un des points importants de l’ ANI (Accord National Interprofessionnel ) .
La taxation des contrats courts est un des principaux points de l’ ANI (Accord National Interprofessionnel). Jusqu’à présent, les contributions patronales à l’assurance-chômage avaient un taux uniforme de 4% …
Coordonnées complètes des agences Pôle Emploi:
Coordonnées de l’Inspection du travail dans la région Languedoc-Roussillon (départements de l’Aude, du Gard, de l’Hérault, de la Lozère, des Pyrénées Orientales )
Voici les coordonnées de l’Inspection du travail en Ile-de-France (Cela concerne non seulement l’Inspection du travail à Paris mais aussi les départements des Hauts de Seine, Yvelines, Essonne, Seine …
Voici les coordonnées de l’Inspection du travail en Midi-Pyrénées (départements de l’Ariège, Aveyron, Haute-Garonne, Hautes Pyrénées, Gers, Lot, Tarn, Tarn et Garonne )