Le relevé de carrière (ou relevé de situation individuelle) est un élément important pour le calcul de sa retraite.
Que peut-on y trouver ?
Le relevé de carrière (ou relevé de situation individuelle) indique :
– le nombre de trimestres acquis
– les revenus d’activité qui ont donné lieu à cotisation vieillesse
– la nature des périodes
– les trimestres acquis au sein d’autres régimes de retraite de base.
On peut valider jusqu’à 4 trimestres d’assurance maximum par an.
Les trimestres mentionnés dans le relevé de carrière peuvent être :
– des trimestres cotisés au régime général, au régime des salariés agricoles ou à la Sécurité sociale pour les indépendants,
– des trimestres assimilés à des périodes d’assurance, tels que le chômage, la maladie, la maternité, l’invalidité, etc.,
– des trimestres de majoration de durée d’assurance,
– des trimestres acquis au sein d’autres régimes de retraite de base.
Tous les trimestres sont automatiquement reportés sur le relevé de carrière sauf s’il s’agit de périodes d’assurance ou de périodes passées à l’étranger. On doit demander la régularisation de sa carrière à partir de 55 ans si on veut aussi voir ce type de trimestres figurer sur le relevé de carrière.
Parfois, le nom de l’employeur n’apparaît pas sur le relevé de carrière quand il est inconnu des services de l’Etat ou quand il y a eu + de 3 employeurs dans l’année.
Où trouver son relevé de carrière ?
Pour voir votre relevé de carrière, connectez-vous à votre espace personnel sur le site OFFICIEL https://www.lassuranceretraite.fr (méfiez vous des sites commerciaux !) ensuite sélectionnez « Consulter ma carrière ».
Le relevé de carrière et l’estimation de retraite sont des documents personnels et confidentiels. Vous ne pouvez accéder qu’au votre sauf dans le cas où vous avez une procuration et après contact direct avec la caisse régionale de l’assurance retraite pour obtenir un rendez-vous.
Erreurs dans le relevé de carrière
Si vous détectez des erreurs dans votre relevé de carrière, alors vous pouvez le contester en fournissant des justificatifs:
| Situation | Justificatifs |
| Activité salariée | Bulletin de salaire, attestation conforme au livre de paie, à défaut certificat de travail |
| Service militaire | Etat signalétique et des services |
| Maladie | Attestation de paiement des indemnités journalières de la Caisse primaire d’assurance maladie |
| Chômage | Attestation de paiement de Pôle emploi |
| Invalidité | Attestation de paiement de la pension d’invalidité |
Relevé de carrière et périodes d’apprentissage
Si votre relevé de carrière est faux en ce qui concerne vos périodes d’apprentissage, il faut distinguer 2 cas.
Pour vos périodes d’apprentissage accomplies depuis le 01/07/1972, votre relevé de carrière peut être complété à partir de vos bulletins de salaires ou sur production de pièces qui justifient de votre qualité d’apprenti. Si votre contrat d’apprentissage a été conclu avant le 01/07/1972, vous pouvez effectuer un versement de cotisations pour valider cette période d’apprentissage.
