Si l’indemnisation par l’Etat, pour garde d’enfant, pour les salariés est un dispositif relativement facile à comprendre (et qui se transforme en chômage partiel avec des restrictions à partir de Juin), il est peu connu que même les indépendants ont droit à cette indemnisation, eux qui d’habitude n’ont droit à rien.
En premier lieu, il faut avoir un (ou des) enfant(s) à garder de MOINS de 16 ans (L’état considère qu’au-dessus, ils se gardent eux-mêmes .. ce qui montre le décalage de l’Etat avec la réalité non ? ).
Pour les indépendants qui n’ont que ce statut, il faut aller sur le site declare.ameli.fr
et fournir:
Type d'identifiant : votre numéro SIRET N°Employeur : votre numéro SIRET Raison sociale de l'entreprise : votre raison sociale ou nom et prénom (si entreprise individuelle ou micro-entrepreneur) E-mail : votre e-mail Liste de(s) employé(s) : si vous en avez sinon c'est vous
Ensuite, vous fournirez vos attestations fiscales et déclarations de chiffre d’affaires des années précédentes.
Pour les indépendants qui sont aussi salariés, il faudra d’abord voir ce qui est possible avec votre employeur et ensuite seulement la partie « indépendant » sachant que le cumul est possible.
Selon vos caractéristiques, vous pouvez toucher jusqu’à 50 euros par jour.
