Formalités licenciement individuel
Quel que soit le motif invoqué pour licencier un salarié, l’employeur doit respecter les formalités prévues par la loi et la convention collective. Si l’employeur prononce un licenciement sans …
Assistance du salarié lors de l’entretien préalable de licenciement
Lors de l’entretien préalable de licenciement, le salarié peut se faire assister par une personne de son choix appartenant au personnel de l’entreprise. Il est recommandé que la personne …
Stocks-options et ISF
Faut-il inclure les stock-options dans une déclaration d’ ISF ? De plus en plus de sociétés complètent la rémunération des salariés en accordant des stock-options. Ces stock-options permettent d’acquérir …